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Psicologia Organizacional, Neurociência e Gestão de Riscos Psicossociais
Início: 02 de Fevereiro de 2026
Pós-graduação online
375 horas


Detalhes do curso
• Psicólogos;
• Gestores de RH;
• Administradores;
• Médicos e Enfermeiros do Trabalho;
• Profissionais de Comunicação;
• Pedagogos e Educadores Corporativos;
• Consultores Organizacionais;
• Profissionais de Compliance ou Direito Trabalhista;
• Engenheiros de Produção ou de Segurança do Trabalho;
• Líderes Corporativos.
No cenário atual, a atualização da NR-1 é o início de uma série de mudanças na cultura organizacional. Por isso, o profissional que quer estar preparado precisa se atualizar com embasamento científico e aplicabilidade prática.
A pós é o caminho para a sua transformação. De forma inédita, o curso aborda três pilares fundamentais:
• Neurociência: para compreender as bases biológicas do comportamento, da tomada de decisão e do engajamento;
• Riscos psicossociais (NR-1): para dominar o Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO) com base em evidências e instrumentos validados;
• Estratégia de negócios: para gerar impacto direto em desempenho e sustentabilidade emocional.
Conhecimento e estratégia transformam organizações. Seja a mente por trás dessa mudança.
A formação integra, de forma inédita, a neurociência organizacional, a psicologia do trabalho e a regulação da NR-1, conectando ciência, compliance e estratégia de negócios.
Os conteúdos são preparados e ensinados por grandes profissionais do mercado, sob a coordenação de Pedro Shiozawa, psiquiatra e cientista-chefe da Great People Mental Health, e com professores como Ruy Shiozawa, CEO do ecossistema GPTW Brasil/Great People.
A formação combina o embasamento científico e a prática no ambiente corporativo. O resultado é uma formação robusta, com foco prático e direcionada para a liderança estratégica, preparando você para implementar programas de saúde mental mensuráveis e atuar na tomada de decisão organizacional.
Acesse o Guia do Curso

Guia do Curso
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Confira as disciplinas
NR-1 e o Futuro do Trabalho Seguro
Transtornos Mentais Ocupacionais e Gestão de Riscos Psicossociais
Pedro Shiozawa – Psiquiatra, cientista-chefe da Great People Mental Health
Neurociência como Pilar da Saúde Mental Organizacional
Psicometria e Escalas Aplicadas à Gestão de Riscos Psicossociais
Neurociência, Gestão de Pessoas e Estratégia Organizacional
Pedro Shiozawa – Psiquiatra, cientista-chefe da Great People Mental Health
Estratégias de Promoção da Saúde Mental Baseadas em Evidências
Gestão de Pessoas e o Futuro do RH: o Psicólogo na Alta Gestão
Ruy Shiozawa – Sócio GPTW e Great People
Gestão Estratégica de Programas de Saúde Mental nas Organizações
Ética
Humanização no Atendimento em Saúde
Ricardo Antônio Correia Lima – Cirurgião-geral pela UFRJ
Empreendedorismo e Inovação em Saúde
Lucas Cottini F. Passos – Médico anestesiologista pela UFRJ
Gestão em Saúde
Gestão de Carreira e Consultório
José Knopfholz
Projeto Integrador
Pedro Shiozawa – Psiquiatra, cientista-chefe da Great People Mental Health
Conheça quem faz parte

Pedro Shiozawa
Especialista em Pesquisa Clínica Aplicada pela Harvard Medical School, doutor em Medicina pela Santa Casa de São Paulo e professor do Departamento de Psiquiatria da Santa Casa de São Paulo. Atua como coordenador do Laboratório de Neurociência Organizacional da Santa Casa, onde conduz estudos sobre comportamento, performance e saúde mental no trabalho. Como cientista-chefe da Great People Mental Health, braço do ecossistema Great People/Great Place To Work (GPTW), foca na integração entre neurociência, inteligência artificial e saúde mental corporativa. É consultor na criação de políticas organizacionais e estratégias de prevenção ao adoecimento emocional, unindo rigor científico e visão prática em gestão de pessoas.
ENSINA:
Neurociência, Gestão de Pessoas e Estratégia Organizacional
Transtornos Mentais Ocupacionais e Gestão de Riscos Psicossociais
Projeto Integrador

Ruy Shiozawa
Engenheiro de Produção e mestre pela Escola Politécnica da Universidade de São Paulo (USP), com especializações no IMD (Suíça), Wharton (EUA), AOTS (Japão), IESE (Espanha), Saint Paul, ESPM, StartSe e Alibaba (São Paulo). Palestrante em diversos países e colunista em publicações sobre gestão, negócios, pessoas, ciência e tecnologia, e Top Voice no LinkedIn. Foi executivo C-level nas empresas Telefônica, Diageo, ATL/Claro, Banco Popular do Brasil, Heublein/Diageo e Dow Química. Autor do livro “Qualidade no Atendimento e Tecnologia de Informação” e coautor dos livros “Transformando a Cultura do Ambiente de Trabalho” e “Temas Avançados em Qualidade de Vida”.
ENSINA:
Gestão de Pessoas e o Futuro do RH: o Psicólogo na Alta Gestão

Camila Maia de Oliveira Borges Parana
Doutoranda em Psicologia pela UFPR - linha de pesquisa Avaliação e Reabilitação Neuropsicológica (2020 / 2024); Mestre em Psicologia pela UFPR (2013); Especialista em Neuropsicologia pelo Conselho Federal de Psicologia (2014); Especialista em Saúde Coletiva pela Universidade Positivo (2008); Especialista em Saúde Mental pela PUCPR (2007); Possui graduação em Psicologia pela PUCPR (2005); Coordenadora Adjunta do Curso de Psicologia da PUCPR. Professora do Curso de Psicologia da PUCPR e supervisora de estágio profissionalizante em Neuropsicologia do Núcleo de Práticas em Psicologia da PUCPR. Atua em consultório particular nas áreas de avaliação e reabilitação neuropsicológica.

Lucas Cottini da Fonseca Passos
Médico Anestesiologista pela UFRJ.
ENSINA: Empreendedorismo e Inovação em Saúde

Ricardo Antônio Correia Lima
Cirurgião-Geral pela UFRJ. MBA em Administração pelo COPPEAD, UFRJ.
ENSINA: Humanização em Atendimento em Saúde

José Knopfholz
Médico especialista em Clínica Médica e Cardiologia, mestre em Ciências da Saúde, doutor em Medicina Interna e gestor universitário há 18 anos. Formação em Educação em Saúde pela Harvard Macy. Professor há 5 anos da especialização em Educação em Saúde da Faculdade de Medicina da Universidade de São Paulo (FMUSP). Também é membro da comissão do Sistema de Acreditação de Escolas Médicas (Saeme) e da comissão julgadora nacional do título de especialista em Cardiologia. Durante a carreira de educação, foi professor de 11 cursos de graduação, 46 de pós-graduação, preceptor, membro do NDE, coordenador de curso de Medicina, coordenador regional da Associação Brasileira de Educação Médica (Abem), coordenador de pós-graduação e atualmente é decano (diretor) da Escola de Medicina e Ciências da Vida da PUCPR.
ENSINA:
Gestão de Carreira e Consultório

Pedro Shiozawa

Ruy Shiozawa

Camila Maia de Oliveira Borges Parana

Lucas Cottini da Fonseca Passos

Ricardo Antônio Correia Lima

José Knopfholz
Conheça quem faz parte

Pedro Shiozawa
Especialista em Pesquisa Clínica Aplicada pela Harvard Medical School, doutor em Medicina pela Santa Casa de São Paulo e professor do Departamento de Psiquiatria da Santa Casa de São Paulo. Atua como coordenador do Laboratório de Neurociência Organizacional da Santa Casa, onde conduz estudos sobre comportamento, performance e saúde mental no trabalho. Como cientista-chefe da Great People Mental Health, braço do ecossistema Great People/Great Place To Work (GPTW), foca na integração entre neurociência, inteligência artificial e saúde mental corporativa. É consultor na criação de políticas organizacionais e estratégias de prevenção ao adoecimento emocional, unindo rigor científico e visão prática em gestão de pessoas.
ENSINA:
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Transtornos Mentais Ocupacionais e Gestão de Riscos Psicossociais
Projeto Integrador

Ruy Shiozawa
Engenheiro de Produção e mestre pela Escola Politécnica da Universidade de São Paulo (USP), com especializações no IMD (Suíça), Wharton (EUA), AOTS (Japão), IESE (Espanha), Saint Paul, ESPM, StartSe e Alibaba (São Paulo). Palestrante em diversos países e colunista em publicações sobre gestão, negócios, pessoas, ciência e tecnologia, e Top Voice no LinkedIn. Foi executivo C-level nas empresas Telefônica, Diageo, ATL/Claro, Banco Popular do Brasil, Heublein/Diageo e Dow Química. Autor do livro “Qualidade no Atendimento e Tecnologia de Informação” e coautor dos livros “Transformando a Cultura do Ambiente de Trabalho” e “Temas Avançados em Qualidade de Vida”.
ENSINA:
Gestão de Pessoas e o Futuro do RH: o Psicólogo na Alta Gestão

Camila Maia de Oliveira Borges Parana
Doutoranda em Psicologia pela UFPR - linha de pesquisa Avaliação e Reabilitação Neuropsicológica (2020 / 2024); Mestre em Psicologia pela UFPR (2013); Especialista em Neuropsicologia pelo Conselho Federal de Psicologia (2014); Especialista em Saúde Coletiva pela Universidade Positivo (2008); Especialista em Saúde Mental pela PUCPR (2007); Possui graduação em Psicologia pela PUCPR (2005); Coordenadora Adjunta do Curso de Psicologia da PUCPR. Professora do Curso de Psicologia da PUCPR e supervisora de estágio profissionalizante em Neuropsicologia do Núcleo de Práticas em Psicologia da PUCPR. Atua em consultório particular nas áreas de avaliação e reabilitação neuropsicológica.

Lucas Cottini da Fonseca Passos
Médico Anestesiologista pela UFRJ.
ENSINA: Empreendedorismo e Inovação em Saúde

Ricardo Antônio Correia Lima
Cirurgião-Geral pela UFRJ. MBA em Administração pelo COPPEAD, UFRJ.
ENSINA: Humanização em Atendimento em Saúde

José Knopfholz
Médico especialista em Clínica Médica e Cardiologia, mestre em Ciências da Saúde, doutor em Medicina Interna e gestor universitário há 18 anos. Formação em Educação em Saúde pela Harvard Macy. Professor há 5 anos da especialização em Educação em Saúde da Faculdade de Medicina da Universidade de São Paulo (FMUSP). Também é membro da comissão do Sistema de Acreditação de Escolas Médicas (Saeme) e da comissão julgadora nacional do título de especialista em Cardiologia. Durante a carreira de educação, foi professor de 11 cursos de graduação, 46 de pós-graduação, preceptor, membro do NDE, coordenador de curso de Medicina, coordenador regional da Associação Brasileira de Educação Médica (Abem), coordenador de pós-graduação e atualmente é decano (diretor) da Escola de Medicina e Ciências da Vida da PUCPR.
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José Knopfholz
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- Início mensal
- Carga horária: 375h
- Certificado PUCPR
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* De: preço original do curso, considerando a condição de parcelamento.
** Por: preço final do curso parcelado + desconto, se aplicável.
Valores sujeitos a mudanças de acordo com método de pagamento escolhido.

Certificado PUCPR
A Pós Artmed é a certificação que abrirá as portas em sua carreira. Reconhecido pelo MEC, o certificado é emitido pela PUCPR, instituição de ensino superior de prestígio nacional e internacional.
Você impactará a sua vida e a de seus pacientes por meio de uma formação de excelência, chancelada por grandes nomes da educação brasileira. Esta é a forma de atribuir ainda mais valor à sua jornada profissional.

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A primeira pós-graduação do Brasil dedicada à interface entre Inteligência Artificial e Psicologia foi criada para preparar profissionais diante de um cenário inédito, em que a prática clínica já convive com novas demandas, dilemas éticos e transformações tecnológicas. Com ênfase em evidências científicas, segurança e responsabilidade, o curso oferece uma formação crítica e aplicada, abordando desde o perfil do paciente contemporâneo até a integração prática da IA na clínica, capacitando psicólogos a atuar com confiança, visão ética e domínio técnico nos desafios atuais e futuros da saúde mental digital.
