Especialista em Pesquisa Clínica Aplicada pela Harvard Medical School, doutor em Medicina pela Santa Casa de São Paulo e professor do Departamento de Psiquiatria da Santa Casa de São Paulo. Atua como coordenador do Laboratório de Neurociência Organizacional da Santa Casa, onde conduz estudos sobre comportamento, performance e saúde mental no trabalho. Como cientista-chefe da Great People Mental Health, braço do ecossistema Great People/Great Place To Work (GPTW), foca na integração entre neurociência, inteligência artificial e saúde mental corporativa. É consultor na criação de políticas organizacionais e estratégias de prevenção ao adoecimento emocional, unindo rigor científico e visão prática em gestão de pessoas.  

Engenheiro de Produção e mestre pela Escola Politécnica da Universidade de São Paulo (USP), com especializações no IMD (Suíça), Wharton (EUA), AOTS (Japão), IESE (Espanha), Saint Paul, ESPM, StartSe e Alibaba (São Paulo). Palestrante em diversos países e colunista em publicações sobre gestão, negócios, pessoas, ciência e tecnologia, e Top Voice no LinkedIn. Foi executivo C-level nas empresas Telefônica, Diageo, ATL/Claro, Banco Popular do Brasil, Heublein/Diageo e Dow Química. Autor do livro “Qualidade no Atendimento e Tecnologia de Informação” e coautor dos livros “Transformando a Cultura do Ambiente de Trabalho” e “Temas Avançados em Qualidade de Vida”.